HR
Рейтинг лучших систем автоматизации расчёта зарплат для бизнеса в 2023 году
026
Выбор программ для автоматизации расчёта заработной платы критически важен для обеспечения точности и прозрачности в зарплатном учете. На сегодняшний день
Универсальный портал на каждый день
HR
Юридические риски удалённой работы для работодателей и сотрудников в современных условиях
013
Для успешного управления юридическими рисками, связанными с удалённой работой, необходимо четко прописывать договора, учитывая права работников.
Универсальный портал на каждый день
HR
Методы проведения онлайн-интервью которые помогут вам найти идеального кандидата
016
Применение навыков интервьюирования в формате удаленных собеседований открывает новые горизонты в подборе персонала. Используйте видеозвонки с высоким
Универсальный портал на каждый день
HR
Использование цифровых дорожных шоу для IPO-презентаций
014
Оптимизация презентаций на этапе IPO Использование дорожных карт при представлении компании дает возможность выделить ключевые этапы ее развития, стратегические
Универсальный портал на каждый день
HR
Адаптация сотрудников — оптимизация первых 90 дней работы
07
Рекомендуется внедрить структурированную программу интеграции для новых сотрудников. Она должна включать в себя четкие цели на первые 30, 60 и 90 дней
Универсальный портал на каждый день
HR
Как перезапустить IPO-проект после рыночного спада
012
Для успешного перезапуска IPO-проекта в 2024 году необходимо выработать стратегию, основанную на новых реалиях рынка капитала. Первым шагом должно стать
Универсальный портал на каждый день
HR
Анализ условий выхода на IPO в условиях волатильного рынка 2025
026
Для успешного выхода на IPO в 2025 году необходимо учитывать высокую волатильность рынка и адаптировать свои стратегии. Основным шагом на этом этапе является
Универсальный портал на каждый день
HR
DEI&B в кризис — как сохранить инклюзию при сокращениях
017
Сохранение культуры инклюзии в условиях кризиса требует активного управления кадровыми ресурсами. HR-специалисты должны сосредоточиться на разработке стратегий
Универсальный портал на каждый день
HR
IPO для компаний с нулевой прибылью — как убедить инвесторов
012
Чтобы привлечь венчурный капитал в рамках IPO компании без прибыли, следует уделить особое внимание разработке презентации для инвесторов.
Универсальный портал на каждый день
HR
People analytics — ключевые метрики и их влияние на бизнес
013
Фокусируясь на HR-аналитике, компании могут использовать ключевые метрики, чтобы обеспечить оптимизацию процессов в управлении сотрудниками.
Универсальный портал на каждый день