адаптация сотрудников

Создание позитивной атмосферы в компании начинается с осознания и внедрения её ценностей. Примеры сильных корпоративных культур демонстрируют, как важно

Чтобы выбрать подходящего кандидата, начните с акцента на культурном соответствии. Оценка совместимости ценностей и норм культуры компании с личными качествами

Использование виртуальной реальности в обучении сотрудников кол-центров позволяет значительно повысить качество тренировок и подготовку операторов.

Разработайте программу стажировок, которая управляет процессом адаптации сотрудников и способствует развитию карьеры стажеров. Начните с понимания потребностей

Решите сделать онбординг сотрудников максимально привлекательным и информативным. Это создаст положительное впечатление с первого дня и поможет работникам

Корпоративная культура формирует уникальный климат в компании, который безусловно влияет на мотивацию сотрудников. Лидеры компании должны осознавать, что

Гибкие форматы работы становятся неотъемлемой частью стратегии управления персоналом. В 2025 году компании смогут использовать различные модели занятости

Для успешного сохранения корпоративной культуры при слиянии компаний необходимо активно управлять процессами изменений. Первым шагом является определение