Политика
Кадровая политика в системе исполнительной власти
018
Для повышения квалификации кадров в исполнительной власти необходимо внедрение инновационных программ обучения и развития. Рекомендую применять практики
Универсальный портал на каждый день
Образование
Собеседование в госсекторе — особенности и требования
019
Соблюдение правил собеседования – ключевой момент для успешного прохождения интервью в госсекторе. Основное внимание уделяется не только профессиональным
Универсальный портал на каждый день
Политика
Правительственные резерв управленческих кадров
048
Для повышения эффективности работы госслужбы необходимо сформировать стратегию по развитию кадров. Системный подход к управленческим кадрам позволяет обеспечить
Универсальный портал на каждый день
Политика
Межведомственная координация при решении задач
015
Для повышения производительности госслужбы необходимо наладить взаимодействие ведомств. Совместные проекты, разработанные с учётом особенностей каждого
Универсальный портал на каждый день
Политика
Структура федеральных министерств и ведомств
037
Для понимания организации госслужбы в России важным является изучение структуры федеральных министерств и ведомств. Эти органы власти представляют собой
Универсальный портал на каждый день
Коррупция
Общественный контроль за коррупцией
014
Общественный контроль представляет собой мощный инструмент для борьбы с коррупцией, который включает в себя активное участие граждан и общественных организаций.
Универсальный портал на каждый день
Право
Антикоррупционные органы
014
Для создания прозрачного и справедливого общества антикоррупционные органы должны активно контролировать коррупцию в стране. Их деятельность включает в
Универсальный портал на каждый день
Коррупция
Конфликт интересов на государственной службе
018
Важность противодействия конфликтам интересов на государственной службе невозможно переоценить. Законодательство России предлагает ряд законов, направленных
Универсальный портал на каждый день