HR практики

Для эффективной оценки корпоративной культуры необходимы конкретные техники, направленные на выявление аспектов, влияющих на рабочую атмосферу и производительность.

Разработка бизнес-ритуалов – это стратегический шаг для формирования и укрепления корпоративной культуры. Постепенное внедрение таких ритуалов позволяет

Прозрачность зарплат в компании Buffer является ярким примером того, как открытая политика по отношению к оплате труда может повысить справедливость в зарплатах.

Регулярно проводите exit-интервью, чтобы понять реальную мотивацию сотрудников при увольнениях. Эти беседы позволяют получить ценную обратную связь и выявить

Создание эффективных программ менторства начинается с чёткого определения целей и ожиданий. Компании должны понимать, чего они стремятся достичь через