Переквалификация
Роль ментора в процессе переквалификации
018
Обратитесь к ментору, когда решаете вопросы по карьере и обучению. Ментор способен предложить конкретные советы, опираясь на свои личные профессиональные
Универсальный портал на каждый день
Мода
Пирсинг и профессия — социальные нормы
017
Профессиональные стандарты в большинстве сфер требуют внимательного подхода к имиджу работников. Если вас интересует, как пирсинг влияет на восприятие
Универсальный портал на каждый день
Курсы повышения квалификации
Как выбрать наставника или коуча для профессионального развития
013
Чтобы успешно развиваться в карьере, ищите наставника с нужными качествами. Наставник должен обладать опытом, который соответствует вашим целям.
Универсальный портал на каждый день
HR
Как внедрять программы наставничества
011
Для успешного развития команды необходимо создать программу наставничества, которая активно вовлечет сотрудников в обучение на рабочем месте.
Универсальный портал на каждый день
Кейсы роста
Карьера в кризис — как использовать сложности для роста
015
Адаптация к переменам во время кризиса может стать источником развития и новых навыков. Преодолеть трудные моменты – это не просто задача, а шанс изменить
Универсальный портал на каждый день
Курсы повышения квалификации
Сертификации vs практические навыки — что ценят работодатели
016
Если вы задумываетесь о том, что важнее для работодателей – сертификаты или практические навыки, ответ прост: навыки. Наличие востребованных навыков может
Универсальный портал на каждый день
Бизнесмены
Бизнесмены и их вдохновение
015
Для успеха в бизнесе необходимо вдохновение, которое можно черпать из мудрости успешных бизнесменов. Их цитаты и советы становятся не просто словами, а
Универсальный портал на каждый день
Образование
Как я готовился к собеседованию в международную компанию
013
Перед собеседованием в международной компании важно подготовиться к возможным вопросам, чтобы успешно пройти этот этап и продвинуться в карьерном росте.
Универсальный портал на каждый день
Переквалификация
Финансовое планирование переквалификации
020
Определите, сколько средств вам необходимо для переквалификации, и спланируйте бюджет. Установите четкие цели, например, какие курсы вы хотите пройти или
Универсальный портал на каждый день
HR
Как разрабатывать систему грейдов
015
Для достижения справедливой оплаты и повышения мотивации сотрудников необходимо разработать четкую систему грейдов. Грейдирование позволяет структурировать
Универсальный портал на каждый день