Бизнес
Организация офисного «тихо-зала» для фокус-работы
044
Создание специальной зоны для тихой работы в офисе значительно повышает продуктивность команды. Такой зал должен быть спроектирован с учетом принципов
Универсальный портал на каждый день
Бизнес
Как внедрить управление по целям (OKR) в крупной корпорации
018
Для успешного внедрения системы OKR (Objectives and Key Results) в крупной корпорации, начните с четкого определения целей. Необходимо использовать конкретные
Универсальный портал на каждый день
HR и рекрутинг
Конфликты в коллективе — медиация и разрешение
031
Рекомендую внедрить медиацию в процессы управления персоналом, чтобы эффективно разрешать конфликты в команде. Этот подход позволяет не только устранить
Универсальный портал на каждый день
Лидерство и управление
Рейтинг мероприятий по уровню вовлечённости
027
Для повышения корпоративного духа в команде, стоит обратить внимание на мероприятия, способные поднять уровень вовлечённости сотрудников.
Универсальный портал на каждый день
Бизнес
Внедрение гибких ценностей в Spotify
032
Внедрите гибкие корпоративные ценности, как делает Spotify, чтобы адаптироваться к быстрым изменениям в бизнесе. Эта стратегия позволяет компании не только
Универсальный портал на каждый день
Бизнес
Внедрение remote-first культуры в IBM
021
Чтобы эффективно внедрить remote-first культуру в IBM, необходимо пересмотреть существующие практики управления командой и адаптироваться к новым вызовам.
Универсальный портал на каждый день
Бизнес
Лидерство и наставничество
041
Развивайте лидерские качества и заметно улучшайте результаты вашей команды. Успешные лидеры понимают, что личностный рост сотрудников способствует общему
Универсальный портал на каждый день
Бизнес
Как строить доверие в команде
027
Первым шагом к созданию доверия в коллективе является открытая и честная коммуникация в команде. Регулярные встречи, где каждый может высказать свои мысли
Универсальный портал на каждый день
Бизнес
Как развивать лидерство в команде
040
Станьте лидером, который формирует командные ценности и вдохновляет сотрудников. Для успешной работы необходимо не только направлять, но и поддерживать
Универсальный портал на каждый день
Клиническая психология
Лучшие способы влияния на поведение группы
043
Для изменения поведения группы важно использовать проверенные методы манипуляции, основанные на принципах психологии. Один из наиболее эффективных способов
Универсальный портал на каждый день