Исторические личности
HR-революционеры — новая рабочая культура
026
Чтобы успешно управлять персоналом в 21 веке, необходимо активно следить за новыми HR-трендами, которые формируют рабочую культуру. Один из таких трендов
Универсальный портал на каждый день
Бизнес
Корпоративная культура и мотивация
032
Создание положительной атмосферы в коллективе значительно влияет на эффективность и производительность сотрудников. Необходимо обратить внимание на развитие
Универсальный портал на каждый день
Бизнес
Lean management в офисных процессах
026
Компании, стремящиеся к повышению производительности офисной работы, могут внедрить методики lean менеджмента. Эта система ориентирована на устранение
Универсальный портал на каждый день
Психология
Лучшие практики планирования крупных проектов
036
Четкое распределение ресурсов на этапе планирования позволяет не только сэкономить время, но и повысить качество работы. Применение agile методологий в
Универсальный портал на каждый день
Бизнес
Как управлять конфликтами в команде
038
Применяйте активные техники разрешения конфликтов, чтобы поддерживать гармонию в коллективе. Например, проводите регулярные встречи, где каждый член команды
Универсальный портал на каждый день
Медиа
Командная работа над подкастом — роли и процессы
027
Для создания успешного подкаста, начинающие команды должны четко прояснить роли участников. Каждый член группы, будь то ведущий или редактор, играет ключевую
Универсальный портал на каждый день
Работа
Тайм-менеджмент в командной работе
021
Установите четкие приоритеты. Определите ключевые задачи в проекте, которые требуют максимального внимания. Разделите их на более мелкие этапы, чтобы команде
Универсальный портал на каждый день
Лидерство и управление
Как развивать критическое мышление у подчиненных
029
Предоставьте своим сотрудникам возможность применять критическое мышление на практике. Организуйте регулярные воркшопы, где работники смогут обсуждать
Универсальный портал на каждый день
Бизнес
Лидерство и принятие решений
027
Развивайте эмоциональный интеллект в своей команде для того, чтобы принимать более взвешенные и обоснованные решения. Необходимость учитывать чувства и
Универсальный портал на каждый день
Лидерство и управление
Конфликт-менеджмент — решение споров в коллективе
025
Чтобы наладить здоровые взаимоотношения в коллективе, необходимо правильно подходить к управлению профессиональными конфликтами. Признание того, что споры
Универсальный портал на каждый день