метрики HR
Для повышения точности прогнозирования текучести кадров можно использовать модели машинного обучения, основанные на анализе данных о сотрудниках.
Для успешного управления человеческими ресурсами необходимо измерять влияние HR-стратегий на показатели бизнеса. Внедряя метрики HR, компании могут оценить