Networking
Как превратить коллег в профессиональную сеть
02
Начните с активного участия в мероприятиях вашей отрасли. Выберите конференции, семинары и выставки, где собираются профессионалы вашего уровня.
Универсальный портал на каждый день
Кейсы роста
Карьера в кризис — как использовать сложности для роста
01
Адаптация к переменам во время кризиса может стать источником развития и новых навыков. Преодолеть трудные моменты – это не просто задача, а шанс изменить
Универсальный портал на каждый день
Курсы повышения квалификации
Сертификации vs практические навыки — что ценят работодатели
01
Если вы задумываетесь о том, что важнее для работодателей – сертификаты или практические навыки, ответ прост: навыки. Наличие востребованных навыков может
Универсальный портал на каждый день
Бизнес
Тренды бизнес-образования 2025
04
Изучайте новые подходы к бизнес-курсах, которые помогут вам развивать карьеру. В 2025 году акцент сместится на онлайн-курсы, предлагающие гибкость и доступ
Универсальный портал на каждый день
Переквалификация
Assessment центры — как понять свои сильные стороны
03
Пройти assessment в центрах – это отличный способ разобраться в своих сильных навыках и определить направления для дальнейшего развития карьеры.
Универсальный портал на каждый день
HR
Как привлечь таланты в компанию
03
Фокусируйтесь на корпоративной культуре для успешного привлечения работников. Создание позитивной атмосферы внутри компании значительно повышает мотивацию работников.
Универсальный портал на каждый день
Clubhouse
Как использовать Clubhouse для нетворкинга
04
Создавайте комнаты на Clubhouse, чтобы эффективно взаимодействовать с профессионалами из вашей сферы. Это позволит вам не просто обмениваться идеями, но
Универсальный портал на каждый день
Менторство
Этика менторских отношений — boundaries и expectations
02
Чтобы выстроить честные и продуктивные отношения в менторстве, начните с четкой коммуникации. Обсудите ожидания и границы с вашим ментором или наставником.
Универсальный портал на каждый день
HR
Как развивать сотрудников
02
Разработка стратегий корпоративного обучения помогает не только улучшить навыки сотрудников, но и значительно повысить общую производительность компании.
Универсальный портал на каждый день
Бизнес
Как стать эффективным руководителем
02
Развивайте эмоциональный интеллект, чтобы лучше понимать потребности команды. Эффективные руководители используют этот навык, чтобы управлять конфликтами
Универсальный портал на каждый день