счастье на работе

Первый шаг к улучшению баланса между работой и личной жизнью – это внедрение тайм-менеджмента. Установите четкие временные рамки для рабочего времени и личных дел.

Внедрение программ wellbeing – это проверенный способ улучшить здоровье на рабочем месте и повысить мотивацию сотрудников. Эффективные инициативы поддержки

Создание культуры well-being внутри компании начинается с четкого определения корпоративных ценностей, направленных на здоровье сотрудников.