HR
Методы управления тихим увольнением с помощью опросов и практик вовлечения сотрудников
02
Для предотвращения тихого увольнения необходимо регулярно проводить опросы среди сотрудников. Это позволяет выявлять недовольства и факторы, снижающие
Универсальный портал на каждый день
Мотивация
Мотивация разных поколений — от бумеров до зумеров
03
Чтобы успешно управлять рабочей мотивацией сотрудников различных поколений, важно понимать их уникальные потребности и предпочтения. Бумеры ценят стабильность
Универсальный портал на каждый день
Мотивация
Внутренняя vs внешняя мотивация — что работает лучше
02
Выбор между внутренними и внешними факторами мотивации зависит от ваших целей и ценностей. Внутренняя мотивация, основанная на личном интересе и удовольствии
Универсальный портал на каждый день
Мотивация
Системы поощрения и наказания в самомотивации
01
Чтобы эффективно мотивировать себя на работе, разработайте систему вознаграждений и наказаний. Этот подход поможет вам определить конкретные способы, которые
Универсальный портал на каждый день