трудовой кодекс

В свете текущих изменений в трудовом кодексе России, работникам и работодателям следует внимательно ознакомиться с предлагаемыми поправками, которые могут

С 2023 года вступили в силу новые трудовые изменения, касающиеся компенсации при увольнении. Работники, оказавшиеся в ситуации сокращения штата, имеют

Реформа трудового кодекса России, вступающая в силу в 2025 году, принесет несколько значительных изменений, касающихся трудовых отношений.

Для работодателей крайне важно иметь четкие и грамотно составленные трудовые договора. Эти юридические документы фиксируют обязательства сторон и защищают

Работникам важно знать свои права и механизмы защиты в случае трудовых конфликтов. Индивидуальные и коллективные споры возникают в различных ситуациях

Каждый работник в России имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск, который гарантируется трудовым законодательством. Это право закреплено в трудовом

В случае возникновения трудовых споров, первым шагом является обращение к адвокату по трудовым спорам. Профессиональная юридическая помощь в данной области

Для эффективного учета рабочего времени важно установить четкие правила, которые обеспечивают соблюдение прав работников. Это не только отражает требования