HR
Как работать с фрилансерами
05
Определите четкие цели и задачи перед началом сотрудничества. Правильно сформулированная информация о проекте поможет установить понимание между вами и
Универсальный портал на каждый день
Корпоративная культура
Корпоративная культура в удаленных командах
01
Создать крепкую корпоративную культуру в удаленной команде возможно, следуя простым, но эффективным принципам. Ключевое значение имеет командная работа
Универсальный портал на каждый день
Работа
Как automatизировать рутинные процессы во фрилансе
04
Оптимизируйте управление задачами и используйте инструменты для автоматизации рутинных процессов в сфере фриланса. Это позволит вам сосредоточиться на
Универсальный портал на каждый день
Work-life balance
Как путешествовать, не теряя в карьере
02
Путешевая по странам, совмещая отдых с работой, вы не только расширяете свои горизонты, но и улучшаете карьерные перспективы. Такой подход к поездкам позволяет
Универсальный портал на каждый день
Работа
Управление временем в разных часовых поясах
05
При планировании встреч с зарубежными партнёрами учитывайте разницу в часовых поясах. Используйте специализированные приложения для конвертации времени
Универсальный портал на каждый день
Работа
Налоги при удаленной работе — что нужно знать
01
Удаленная работа открывает новые горизонты, но также вызывает вопросы о налогообложении. Прежде всего, важно знать, что вам придется платить налоги, как
Универсальный портал на каждый день
Работа
Социализация и нетворкинг для удаленных работников
01
Для эффективной социализации в удаленной команде важно активно общаться с коллегами. Установите привычку регулярно устраивать виртуальные встречи и неформальные
Универсальный портал на каждый день
Работа
Международный фриланс — работа с зарубежными клиентами
01
Начните с регистрации на популярных платформах фриланса, таких как Upwork или Freelancer. Эти ресурсы открывают доступ к международным проектам, что позволяет
Универсальный портал на каждый день