внедрение изменений
Для успешного внедрения изменений в компании необходимо использовать структурированные практики и стратегии, которые обеспечивают управление изменениями
Для формирования культуры инноваций в компании стоит сосредоточиться на внедрении четких корпоративных ценностей, которые подчеркивают значимость командной