По данным Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, в 2025 году доля работающих женщин в стране достигла 50%. Это значительное увеличение по сравнению с предыдущими годами, что свидетельствует о прогрессе в области гендерного равенства на рынке труда.
Согласно статистическим данным, в 2020 году доля работающих женщин составляла 46%, а в 2023 году – 48%. Увеличение числа женщин на рынке труда связано с несколькими факторами, включая:
- Увеличение числа образовательных программ для женщин.
- Поддержка предпринимательства среди женщин.
- Государственные инициативы по улучшению условий труда и гибкого графика.
В 2025 году в России насчитывается 29,5 миллиона работающих женщин. Из них 12,3 миллиона трудятся в сферах, традиционно считающихся женскими, таких как:
- Образование.
- Здравоохранение.
- Социальное обеспечение.
Остальные 17,2 миллиона женщин заняты в других секторах экономики, включая:
- Промышленность.
- Сельское хозяйство.
- Сферы услуг.
По данным Росстата, в 2025 году средняя заработная плата работающих женщин составила 40 000 рублей, что на 10% выше, чем в 2023 году. Это также подтверждает улучшение экономического положения женщин на рынке труда.
Ключевыми регионами с высокой долей работающих женщин являются:
- Москва – 55%.
- Санкт-Петербург – 53%.
- Татарстан – 52%.
Согласно исследованиям, 75% работающих женщин выразили удовлетворение своей работой, однако 30% из них отметили наличие трудностей в сочетании профессиональной деятельности и семейных обязанностей. В связи с этим правительство России продолжает разрабатывать программы, направленные на поддержку женщин, работающих по совместительству или в неполный рабочий день.
В 2025 году также наблюдается рост числа женщин-предпринимателей. По данным Федеральной налоговой службы, количество зарегистрированных женщин-предпринимателей увеличилось на 20% по сравнению с 2023 годом и составило 3,1 миллиона.
На фоне этих изменений правительство России активно работает над улучшением условий труда и созданием программ, направленных на поддержку женского предпринимательства и профессиональной подготовки. В частности, внедряются новые курсы по повышению квалификации и предпринимательским навыкам для женщин.
