Доля россиян, скрывающих поиск работы от руководства, составила 37%

Согласно результатам исследования, проведенного Всероссийским центром изучения общественного мнения (ВЦИОМ), 37% россиян скрывают от своих руководителей информацию о поиске новой работы. Данные были собраны в августе 2026 года.

Исследование охватило более 1,5 тысячи респондентов из различных регионов России. Участники опроса были разделены на несколько категорий в зависимости от возраста, образования и профессиональной деятельности.

Результаты показали, что доля скрывающих свои намерения по поиску работы варьируется в зависимости от различных факторов:

• Возраст: 45% среди молодежи до 30 лет;
• Образование: 32% среди респондентов с высшим образованием;
• Профессиональная сфера: 40% среди работников сферы услуг.

Основными причинами скрытия информации являются:

• Страх потерять текущую работу;
• Отсутствие уверенности в успешности поиска новой работы;
• Недостаток доверия к руководству.

ВЦИОМ также зафиксировал, что 22% респондентов не считают необходимым делиться подобной информацией с коллегами. 15% опрошенных отметили, что их работодатели не поддерживают инициативу по поиску новых возможностей.

По данным исследования, 58% россиян, которые все же сообщили о своем поиске работы, получили поддержку от руководства в виде рекомендаций и положительных отзывов.

Результаты исследования показывают, что вопрос открытости в сфере трудовых отношений остается актуальным в России. Психологические аспекты, такие как страх и недоверие, играют значительную роль в решении сотрудников о том, делиться ли информацией о поиске новой работы.