Доступные навыки для молодежи во время подработок в России

По данным Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, в 2026 году молодежь активно использует подработки для получения новых навыков. В рамках исследования, проведенного в апреле 2026 года, были определены наиболее востребованные навыки, которые молодые люди приобретают в процессе временной занятости.

Исследование охватило более 5 000 респондентов в возрасте от 16 до 30 лет, которые работают на неполной ставке или занимаются фрилансом. Основные результаты показали, что 73% опрошенных считают подработки важными для карьерного роста и личностного развития.

Наиболее популярные навыки, которые молодежь приобрела во время подработок, можно сгруппировать в несколько категорий:

• Коммуникационные навыки: 68% респондентов отметили развитие навыков общения с клиентами и коллегами.
• Управление временем: 62% опрошенных научились планировать свое время и расставлять приоритеты.
• Работа в команде: 59% молодежи отметили улучшение навыков командного взаимодействия.
• Иностранные языки: 55% респондентов повысили уровень владения иностранными языками, работая в многоязычных командах.
• Технические навыки: 52% молодежи освоили новые программные продукты и инструменты.

Анализ данных показал, что подработки в сфере услуг, таких как работа в кафе и ресторанах, а также в сфере IT, предоставляют наиболее разнообразные возможности для развития навыков. Так, 45% респондентов, работающих в сфере обслуживания, отметили, что научились быстро реагировать на запросы клиентов.

В свою очередь, 38% молодых людей, занятых в IT-сфере, указали на улучшение навыков программирования и работы с данными.

Согласно статистике, 40% молодежи в России совмещают учебу с подработкой, что способствует не только финансовой независимости, но и развитию профессиональных навыков. В регионах, таких как Москва и Санкт-Петербург, уровень занятости молодежи на неполной ставке составляет 56% и 54% соответственно.

Кроме того, 30% респондентов отметили, что подработка помогла им понять, в какой сфере они хотели бы развивать свою карьеру в будущем. Это подтверждает тенденцию к тому, что молодежь все больше осознает важность практического опыта.

Исследование также выявило, что 22% опрошенных планируют продолжать обучение в выбранной области после завершения учебы, основываясь на опыте, полученном во время подработки.

В связи с этим, Министерство труда и социальной защиты продолжает работу по созданию программ, направленных на поддержку молодежных инициатив и развитие навыков, востребованных на рынке труда. В планах ведомства - запуск новых обучающих курсов и стажировок, которые помогут молодым людям успешно интегрироваться в профессиональную среду.