По результатам опроса, проведенного немецким Союзом работодателей, 33% компаний в Германии планируют сокращение рабочих мест в ближайшие 12 месяцев. Опрос охватил более 1,000 предприятий по всей стране, включая малые, средние и крупные компании.
Среди опрошенных компаний, 55% заявили о необходимости оптимизации затрат из-за экономической нестабильности и роста цен на энергоресурсы. 25% респондентов указали на снижение спроса на продукцию и услуги как основную причину сокращений.
Наиболее затронутыми отраслями станут:
- Промышленность — 40% компаний планируют сокращения.
- Строительство — 35% компаний намерены уменьшить штат.
- Услуги — 30% респондентов сообщили о предстоящих сокращениях.
- Торговля — 28% компаний планируют уволить сотрудников.
Согласно данным Федерального агентства по труду Германии, уровень безработицы в стране на данный момент составляет 5,1%. Ожидается, что в случае массовых увольнений этот показатель может вырасти.
В ответ на ситуацию правительство Германии уже рассматривает возможность введения дополнительных мер поддержки для компаний и работников, включая программы переподготовки и финансовые субсидии.
Институт экономических исследований также прогнозирует возможное сокращение темпов экономического роста в 2026 году до 1,2%, что может повлиять на дальнейшую ситуацию на рынке труда.
Согласно данным, полученным от опроса, 60% компаний заявили, что рассматривают возможность внедрения новых технологий для повышения эффективности, что может привести к автоматизации процессов и дальнейшим сокращениям рабочих мест.
Власти Германии призывают работодателей проводить консультации с работниками и профсоюзами перед принятием окончательных решений о сокращениях, чтобы минимизировать социальные последствия.
