Россиян предупредили об окладах ниже минимального размера оплаты труда

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации сообщило о случаях выплаты заработной платы, которая не достигает установленного минимального размера оплаты труда (МРОТ). С 1 января 2026 года МРОТ в России составляет 17 300 рублей.

Согласно данным Росстата, в первом квартале 2026 года более 3% трудоспособного населения получали зарплату ниже этого порога. Это составляет около 2,2 миллиона человек. Наибольшее количество таких случаев зафиксировано в следующих регионах:

• Тувинская Республика — 9,6% от общей численности работников;
• Карачаево-Черкесская Республика — 7,4%;
• Чеченская Республика — 6,8%;
• Усть-Ордынский Бурятский автономный округ — 6,5%.

Министерство труда отмечает, что работающие с окладами ниже МРОТ подвергаются риску нарушения своих прав, а также могут столкнуться с трудностями при получении социальных пособий и пенсионных выплат. В связи с этим, ведомство рекомендует работникам регулярно проверять уровень своей заработной платы и обращаться в трудовые инспекции в случае выявления нарушений.

В рамках борьбы с незаконными выплатами ниже МРОТ в 2026 году планируется провести ряд проверок на предприятиях, работающих в таких отраслях, как:

• Строительство;
• Сельское хозяйство;
• Общественное питание;
• Торговля.

В случае выявления фактов недоплаты, работодатели могут быть привлечены к административной ответственности. Штрафы для юридических лиц могут составлять от 30 000 до 50 000 рублей, а для индивидуальных предпринимателей — от 5 000 до 10 000 рублей.

Специалисты отмечают, что необходимо повышение уровня информированности населения о своих трудовых правах, а также о механизмах защиты от нарушений. Для этого Министерство труда запускает информационные кампании, которые будут проходить в регионах.

По данным опросов, проведенных в марте 2026 года, 47% россиян не знают своих прав в области трудового законодательства, что может способствовать злоупотреблениям со стороны работодателей. В связи с этим, эксперты рекомендуют работникам обращаться за консультациями в профсоюзы и юридические консультации.

Кроме того, в 2026 году планируется увеличение МРОТ в соответствии с инфляцией и ростом средней заработной платы в стране. Прогнозируется, что к 1 января 2027 года минимальный размер оплаты труда может вырасти до 18 800 рублей.

Таким образом, соблюдение законодательства в области оплаты труда остается актуальной задачей для властей, а работники должны быть внимательны к условиям своей трудовой деятельности.