Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации напомнило гражданам о праве любого родственника взять отпуск по уходу за ребенком. Это право доступно как для родителей, так и для других членов семьи, таких как бабушки, дедушки и другие опекуны.
Согласно федеральному законодательству, отпуск по уходу за ребенком может быть предоставлен на срок до трех лет. Оплата данного отпуска осуществляется за счет средств работодателя, а также может быть предусмотрена государственная поддержка.
Для оформления отпуска необходимо представить в отдел кадров следующие документы:
- Заявление на отпуск по уходу за ребенком;
- Свидетельство о рождении ребенка;
- Документы, подтверждающие родственные отношения (при необходимости);
- Справка с места работы родителя (если отпуск оформляется не родителем).
На сегодняшний день в России действуют следующие виды пособий для граждан, уходящих в отпуск по уходу за ребенком:
- Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
- Пособие по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет;
- Пособия для многодетных семей.
Размер пособия зависит от доходов семьи и количества детей. В 2025 году средний размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет составляет около 7 000 рублей в месяц, а для многодетных семей размер пособия может достигать 12 000 рублей в месяц на каждого ребенка.
По данным Министерства труда, в 2024 году более 2 миллионов россиян воспользовались правом на отпуск по уходу за ребенком. Из них около 30% составили бабушки и дедушки, что свидетельствует о растущем интересе к этой возможности среди родственников.
Также отмечается, что в регионах России реализуются специальные программы, направленные на информирование граждан о доступных социальных льготах и пособиях. В некоторых регионах проводятся семинары и консультации для родителей и опекунов.
В случае возникновения вопросов по оформлению отпуска или получения пособий, граждане могут обратиться в местные отделения социальной защиты населения или в консультационные центры, которые работают на базе государственных учреждений.
