Российский гражданин, вернувшийся из поездки в страны Азии, поделился своим опытом работы в регионе, описав его как «грязную работу — нашу норму». По его словам, условия труда и уровень оплаты труда значительно отличаются от российских стандартов.
В интервью, которое было опубликовано на специализированном портале, он отметил, что в таких странах, как Вьетнам, Таиланд и Индонезия, распространены следующие особенности трудовой деятельности:
- Низкий уровень зарплаты. Средняя месячная зарплата в этих странах варьируется от 200 до 500 долларов США.
- Долгие рабочие часы. Рабочая неделя может составлять до 60 часов.
- Отсутствие социальных гарантий. Многие работники не имеют доступа к медицинскому страхованию и пенсионным программам.
- Неблагоприятные условия труда. Рабочие часто сталкиваются с небезопасными условиями на производстве.
По словам россиянина, такие условия воспринимаются местными жителями как норма, в то время как для иностранных работников это может быть шокирующим опытом. Он также добавил, что несмотря на жесткие условия, многие россияне рассматривают возможность трудоустройства в Азии как способ улучшить финансовое положение.
Статистика показывает, что число российских граждан, работающих за границей, увеличивается. По данным Федеральной службы по труду и занятости, в 2023 году более 150 тысяч россиян находились на трудоустройстве в странах Юго-Восточной Азии.
Кроме того, согласно отчетам международных организаций, таких как Международная организация труда (ILO), уровень трудовой миграции в этих регионах продолжает расти, что связано с экономическими кризисами и нестабильной ситуацией в ряде стран.
Тем не менее, следует отметить, что подобные обстоятельства приводят к обсуждению вопроса о необходимости защиты прав трудящихся, как местных, так и иностранных. В России также ведутся разговоры о необходимости улучшения условий труда для граждан, работающих за границей.
На данный момент российские власти активно работают над заключением новых соглашений с азиатскими странами, направленных на защиту прав граждан, работающих за границей. Будут разработаны механизмы, позволяющие обеспечить контроль за условиями труда и минимальными стандартами оплаты труда для российских граждан.
