По данным Росстата, в 2025 году количество наемных IT-специалистов в российских компаниях увеличилось на 30% по сравнению с предыдущим годом. В абсолютных числах это составляет примерно 120 тысяч новых рабочих мест в сфере информационных технологий.
Наибольший рост наблюдается в городах-миллионниках. Крупнейшие работодатели, такие как Яндекс, Сбер и Тинькофф, стали основными работодателями в этом сегменте, обеспечивая значительное количество новых вакансий.
В частности, Яндекс увеличил штат IT-специалистов на 25%, добавив более 10 тысяч сотрудников. Сбер также сообщил о планах по найму 15 тысяч новых IT-работников в ближайшие два года.
Основные причины увеличения наема IT-специалистов включают:
- Рост спроса на цифровые услуги.
- Развитие новых технологий и стартапов.
- Перенос бизнеса в онлайн.
Согласно опросам, проведенным Аналитическим центром при правительстве Российской Федерации, 70% предприятий планируют дальнейшее увеличение штата IT-специалистов в 2026 году. Это связано с необходимостью адаптации к новым условиям рынка и внедрением инновационных решений.
В федеральной программе «Цифровая экономика» предусмотрено финансирование на обучение и переквалификацию специалистов в области информационных технологий. В 2025 году на эти цели выделено более 5 миллиардов рублей.
Данные от крупнейших рекрутинговых агентств также подтверждают рост потребности в IT-кадрах. По информации HeadHunter, число вакансий для разработчиков и системных администраторов увеличилось на 40% в этом году.
Регионы, где наблюдается наибольшее увеличение наема IT-специалистов:
- Москва — 50% рост.
- Санкт-Петербург — 35% рост.
- Казань — 30% рост.
- Новосибирск — 25% рост.
- Екатеринбург — 20% рост.
Общее количество IT-специалистов в России на данный момент составляет более 500 тысяч человек. Из них около 60% работают в крупных городах, таких как Москва и Санкт-Петербург. Около 20% IT-работников заняты в малом и среднем бизнесе, что также свидетельствует о росте сектора.
Специалисты отмечают, что в условиях высокой конкуренции на рынке труда, компании начинают предлагать более привлекательные условия труда и дополнительные бонусы для привлечения квалифицированных кадров.
Согласно исследованиям, более 50% IT-специалистов рассматривают возможность смены места работы в поисках лучших условий и зарплат. Средняя зарплата IT-работника в России в 2025 году составила около 150 тысяч рублей в месяц, что на 20% выше, чем в 2024 году.
Таким образом, наблюдается явная тенденция к увеличению численности IT-специалистов в России, что связано как с внутренними потребностями рынка, так и с глобальными трендами цифровизации.
