Сотрудники производителя «Кремлевской» колбасы не получили зарплату

Согласно информации от работников завода «Кремлевская», расположенного в Москве, более 500 сотрудников не получили заработную плату за июнь 2026 года. Проблемы с выплатами начались в начале июля. Работники завода сообщили о задержках в выплатах, которые составляют от двух до четырех недель.

Причиной задержки заработной платы стали финансовые трудности компании, которые, как утверждают источники, возникли из-за снижения спроса на продукцию. В условиях растущей конкуренции и увеличения цен на сырье производитель столкнулся с серьезными экономическими проблемами.

По словам работника завода, который пожелал остаться анонимным, «долги по зарплате накапливаются, и никто не знает, когда мы получим свои деньги». Пресс-служба компании на запросы о ситуации не ответила.

Работники завода также отметили, что в последние месяцы наблюдается ухудшение условий труда. Снижение объемов производства привело к сокращению смен и увеличению нагрузки на оставшихся сотрудников. В результате, около 30% работников уже начали искать альтернативные варианты трудоустройства.

Завод «Кремлевская» является одним из крупнейших производителей колбасных изделий в России. В 2025 году компания отчиталась о выручке в размере 3,2 миллиарда рублей, однако, по данным источников, в первом квартале 2026 года выручка упала на 15% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

В связи с текущей ситуацией, некоторые работники начали формировать профсоюз для защиты своих прав и интересов. По предварительной информации, первая встреча с инициативной группой запланирована на следующую неделю.

На заводе «Кремлевская» работают как опытные специалисты, так и молодые сотрудники. По данным статистики, средний возраст работников составляет 38 лет, из них 60% имеют стаж работы в компании более 5 лет.

• Общее количество работников завода: 500+
• Задержка выплат: 2-4 недели
• Снижение выручки в 2026 году: 15%
• Процент работников, ищущих новую работу: 30%
• Средний возраст сотрудников: 38 лет

Вопрос о том, как компания планирует решить текущие финансовые проблемы, остается открытым. Необходимость выплаты задолженности по зарплате и поиск путей увеличения спроса на продукцию стали главными темами обсуждений среди работников завода.