Тренд на декретный отпуск отцов в России: официальные данные и причины

По данным Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, в 2025 году количество отцов, взявших декретный отпуск, увеличилось на 28% по сравнению с предыдущим годом. В 2024 году этот показатель составил 15% от общего числа декретных отпусков, что также является значительным ростом.

В 2026 году число отцов, воспользовавшихся правом на декретный отпуск, продолжает расти. На данный момент зарегистрировано более 150 тысяч заявлений от мужчин на получение отпуска по уходу за ребенком. Это соответствует 18% от общего количества декретных отпусков в стране.

Основными факторами, способствующими увеличению числа отцов в декрете, являются:

• Изменения в законодательстве, позволяющие отцам брать отпуск наравне с матерями.
• Повышение уровня осведомленности о правах и возможностях, связанных с декретным отпуском.
• Изменение общественного мнения о роли отца в воспитании детей.
• Экономические факторы, включая возможность получать пособие по уходу за ребенком.

Согласно опросам, проведенным ВЦИОМ, 65% россиян поддерживают инициативу о расширении прав отцов на получение декретного отпуска. 40% респондентов считают, что участие отца в уходе за ребенком положительно сказывается на семье.

В 2025 году средняя длительность декретного отпуска отцов составила 4,5 месяца, что на 1,2 месяца больше, чем в 2024 году. Это свидетельствует о том, что отцы все чаще решаются на продолжительный уход за детьми.

В регионах наблюдается различная динамика. Например, в Москве и Санкт-Петербурге уровень отпусков отцов выше, чем в других субъектах. В столице в 2025 году зафиксировано 35% отцов, взявших декретный отпуск, в то время как в сельских районах этот показатель не превышает 10%.

Среди мужчин, использующих декретный отпуск, 55% имеют высшее образование, что указывает на связь между уровнем образования и желанием взять отпуск по уходу за ребенком.

В 2026 году на уровне федеральных властей обсуждаются инициативы по дальнейшему стимулированию мужчин к участию в декретном отпуске. Предлагается расширить программу материальной поддержки, включая дополнительные выплаты для отцов, взявших отпуск.

В заключение, рост числа отцов, берущих декретный отпуск, свидетельствует о изменениях в социальном восприятии роли отца в семье и о позитивных сдвигах в законодательной сфере, направленных на поддержку равенства в семейных обязанностях.