В ряде российских регионов обсуждаются инициативы по введению надбавок для учителей и врачей. Эти меры направлены на улучшение условий труда и повышения привлекательности профессий в образовательной и медицинской сферах.
На заседании совета по вопросам образования и здравоохранения, состоявшемся 1 ноября 2025 года в Москве, министр образования России Сергей Кравцов заявил, что в качестве пилотного проекта надбавки планируется ввести в 10 регионах страны. Перечень регионов, в которых будут осуществляться данные изменения, будет утверждён в ближайшие дни.
По предварительным данным, надбавка для учителей составит от 10% до 30% от их оклада в зависимости от региона и уровня квалификации. Для врачей размер надбавки может достигать 50% от базового оклада. В частности, надбавки будут предоставляться:
- Учителям, работающим в сельской местности;
- Врачам, оказывающим помощь в труднодоступных населённых пунктах;
- Специалистам, работающим с детьми с особыми потребностями.
Согласно информации, предоставленной Министерством труда и социальной защиты России, эти меры являются частью программы по повышению заработной платы в бюджетной сфере, которая была анонсирована в начале 2025 года. В рамках программы выделяется более 15 миллиардов рублей на надбавки и дополнительные выплаты.
Среди регионов, готовых внедрить новшества, названы:
- Томская область;
- Курганская область;
- Забайкальский край;
- Северная Осетия;
- Липецкая область.
Эти регионы показали наибольшие потребности в улучшении социальной поддержки учителей и врачей.
Вместе с тем, в Министерстве образования подчеркнули, что планируется проводить мониторинг эффективности внедрённых надбавок. Ожидается, что результаты этого мониторинга будут представлены в начале 2026 года.
Данный шаг вызван необходимостью привлечения кадров в сферы образования и здравоохранения, где наблюдается нехватка специалистов, особенно в отдалённых и сельских районах. По статистике, в 2024 году более 30% вакансий в этих отраслях оставались незакрытыми.
Вместе с введением надбавок планируется также реализация дополнительных программ по повышению квалификации работников, что должно способствовать улучшению качества образования и медицинских услуг.
Данные инициативы получили поддержку со стороны губернаторов ряда регионов, которые отметили важность повышения конкурентоспособности профессий учителя и врача на рынке труда. В ближайшие месяцы ожидаются дополнительные консультации с представителями профсоюзов и общественными организациями для обсуждения деталей реализации надбавок.
