Великобритания и Турция подписали новое оборонное соглашение, направленное на углубление военного сотрудничества между двумя странами. Соглашение было подписано 27 октября 2025 года в ходе официального визита министра обороны Великобритании в Анкару.
Министр обороны Великобритании, Джеймс Хиппи, сообщил, что это соглашение охватывает несколько ключевых областей, включая:
- Совместные военные учения.
- Обмен информацией в области обороны.
- Сотрудничество в разработке новых технологий.
- Углубление связей в сфере кибербезопасности.
Данное соглашение также включает контракт на поставку британских военно-морских технологий для модернизации турецкого флота. Сообщается, что сумма контракта составляет около 250 миллионов фунтов стерлингов.
В ходе подписания соглашения Джеймс Хиппи отметил, что Великобритания и Турция имеют общие интересы в области безопасности, особенно в свете текущих глобальных вызовов. Он подчеркнул важность укрепления стратегического партнерства для обеих стран.
Министр обороны Турции, Яшар Гюлер, также подтвердил значимость соглашения, отметив, что оно будет способствовать улучшению оборонных способностей Турции и углублению взаимодействия с Великобританией. Он добавил, что страны будут активно сотрудничать в области противодействия терроризму.
В рамках соглашения также предусмотрено создание совместной рабочей группы, которая займется реализацией новых проектов в области обороны. Ожидается, что первая встреча группы состоится в начале 2026 года.
Данное оборонное соглашение стало продолжением предыдущих договоренностей между Великобританией и Турцией, которые были подписаны в 2020 году. Тогда стороны договорились о совместных учениях и обмене опытом в военной сфере.
Согласно данным, Великобритания является одним из крупнейших поставщиков оружия в Турцию. В 2024 году объем поставок составил более 500 миллионов фунтов стерлингов.
Эти меры, по мнению аналитиков, укрепляют позиции обеих стран в условиях изменяющейся геополитической обстановки, а также обеспечивают дополнительную безопасность в регионе.
